2020年以來，蚌投集團紀委不斷創(chuàng)新黨風(fēng)廉潔教育形式，采取多舉措強化黨員干部黨規(guī)法規(guī)和反腐倡廉教育，筑牢黨員干部“不想腐”的堤壩。

　　抓黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議、季度黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作推進會、專題研討等多種形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨重要論述以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，增強領(lǐng)導(dǎo)人員紀律規(guī)矩意識和廉潔從業(yè)意識。全年召開中心組學(xué)習(xí)18次，其中擴大學(xué)習(xí)10次，工作推進會4次。

　　抓反面警示教育。扎實開展深化“三個以案”警示教育，通報反面典型案例，編印《違紀違法典型案例警示錄》，拓展警示范圍，提升整改實效，不斷增強警示教育效果。先后邀請市紀委監(jiān)委和檢察機關(guān)有豐富執(zhí)紀執(zhí)法經(jīng)驗的同志，開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告2場次、中央八項規(guī)定精神主題教育巡講6場次，覆蓋集團本部和所屬22家子公司500余名干部職工，進一步引導(dǎo)干部職工筑牢思想防線。

　　抓教育提醒預(yù)防。蚌投集團紀委堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，根據(jù)子公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計和案件查辦結(jié)果，在督促子公司抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改同時，對苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒糾正。嚴格執(zhí)行干部任職前廉潔談話制度，增強廉潔自律意識。在節(jié)假日等重要節(jié)點，通過發(fā)送廉潔自律短信、召開會議、印發(fā)文件通知等方式，及時開展廉潔提醒教育。

　　抓廉潔文化引領(lǐng)。蚌投集團紀委不斷創(chuàng)新廉潔教育形式和載體，通過打造廉潔文化長廊、制作黨紀法規(guī)宣傳展板和集中觀看警示教育片等方式，使廉潔文化直觀呈現(xiàn)、入腦入心。編印《蚌投集團黨風(fēng)廉潔建設(shè)》內(nèi)刊，擴大反腐倡廉宣傳的輻射面，進一步推進廉潔文化進部室、進基層、進一線。